Por cierto, leo en uno de los blogs que referencias este comentario:
Si sólo pides a alguien que sepa PHP, es más probable que te encuentres a una persona que conoce la sintaxis del lenguaje y listo. No un buen programador.
No estoy muy de acuerdo con esa filosofía, porque un buen programador es independiente del lenguaje de programación que conozca, da igual si se usa una sintaxis u otra, un buen programador puede conocer un único lenguaje de programación porque no ha tenido necesidad de aprender otro, no hay que mezclar las cosas.
A parte, en EEUU existe la filosofía de la especialización, la cual es también muy correcta en algunas circunstancias. ¿Para que necesito un programador que sepa PHP y Python si solo va a tocar PHP? lo que me interesa es que sepa PHP a las mil maravillas, para poder sacarle el mejor partido.
Sigo diciendo que la teoría de Grahan es muy buena, pero tampoco tiene que ser blanco o negro.

Bueno, yo no digo que el estudiar Python sea solo de friquis, hay gente con inquietudes que les gusta aprender, a mi me ha dado por aprender SVG (mas minoritario que eso nada, jeje) y creo que no soy nada friqui.
Si me refería a que parece que hay modas sobre esas cosas y que el hecho de estudiar algo minoritario no implica tampoco nada.
Totalmente de acuerdo contigo sobre esa gente que se creen los reyes del mambo y no saben más que hacer lo de todos los días, acceso a BD y mostrar datos, y cuando les sacas de esa rutina no son capaces de tener ideas o simplemente buscar en Google y encontrar una solución.
Un certificado no sirve para nada, como tampoco sirve un título, sea universitario o de Formación Profesional, yo creo que lo único que vale es la experiencia y lo que sabes, da igual cómo lo sepas, como si ha sido mediante masters de miles de euros o mediante foros de internet. Yo siempre he dicho que la persona que más sabía de programación que conozco no era informático, sino teleco y para colmo sin acabar la carrera. A nivel titulitis tenía el bachillerato, a nivel real, es el amo.
Por cierto, tampoco me dejo engañar por la gente que te marea con 100 mil términos, de lenguajes, protocolos, herramientas, y mil cosas más, porque eso tampoco quiere decir nada. Habrá gente que a parte de saber pronunciar esas palabras, sabrán que significan, pero también hay muchos que simplemente marean con esa chachara para ocultar la verdad, que no tienen ni idea.
¡Ah! y luego estamos los que simplemente no tenemos ni idea y vivimos felices

Normalmente una entrevista de trabajo es: entrevistado miente, entrevistador miente y sabe que el otro miente, de la mentira del entrevistado le quitamos la mitad y tenemos el doble de lo que sabe, luego el entrevistado pregunta por su sueldo actual, a lo cual se le miente poniéndole 50 y se pide 80 porque dices que no te vas a ir ganando lo mismo. Total, el nuevo llega, cobra una pasta y no tiene ni idea, los que llevan tiempo que si saben se mosquean porque llega uno nuevo por encima de ellos sin tener ni idea y cobrando una pasta, al final, nadie trabaja, el nuevo porque no tiene ni idea y los otros porque están quemados porque no saben mentir en las entrevistas de trabajo.